L1A簽證是跨國公司將公司內部的高級經理或行政主管派遣到美國的分公司、子公司、母公司或附屬公司擔任高管的工作簽證。

　　隨著中國經濟貿易的發展，越來越多的中國公司希望到美國進行商務運作，無論是對在美新的分支機構的籌建，還是對已建立的美國公司進行管理，都涉及到公司高管跨國調派的問題。而L1A工作簽證類別，正好為中國的企業家們來美進行工作提供了極大的便利。

　　然而，并不是所有的公司高管和行政主管都能通過L1A簽證到美國進行工作。那么公司高管和行政主管到底要滿足什么樣的條件才能成功 的申請到L1A簽證呢？在下面的文章中我們會對外派高管的基本要求進行簡單介紹，讓您對L1A簽證有一個初步的認識和了解并對自身情況有一個初步的評估。 但是如果您準備著手開始L1A的申請，只掌握以下的基本信息是遠遠不夠的，L-1A的申請涉及到很多復雜的法律規定，為了確保您順利的獲得L1A簽證，我 們誠懇地建議您找專業的律師對您及您公司的實際情況進行深入評估及詳細咨詢。

　　根據美國移民法規定，作為L1A簽證受益人的高級經理和行政主管需要滿足如下條件：

　　該受益人必須在申請人提交申請前的三年內至少連續一年在美國境外的關聯公司工作；

　　該受益人必須在申請人提交申請前的三年內至少連續一年在美國境外的關聯公司工作。在美國境內為跨國公司工作的時間和為跨國公司來美國進行的短期商務旅行時間雖然不算打斷一年工作的連續性，但也不計算在境外工作的一年時間內。

    高級經理管理性職責(Managerial Capacity)主要包括：

　　1)管理一個公司，部門或公司的組成部分；

　　2)監督和掌管的其它監督部門，管理人員或專業技術人員，或管理公司重要部門或分支機構；

　　對其管理和監督的員工有任命，罷免和解雇的權力，或者有人事建議權(對于其直接監督的員工)；

    根據美國移民法規定，作為L-1B簽證受益人的高級經理和行政主管需要滿足如下條件：

　　1）該受益人必須在申請人提交申請前的三年內至少連續一年在美國境外的關聯公司工作；(具體要求與L-1A相同)

　　2）該受益人在美國境內跨國公司必須擔任具有專業知識的技術職位；

　　根據美國移民法規定，專業知識(Specialized Knowledge)是指個人擁有的關于作為申請人的跨國公司的產品、服務、研究、設備、技術、管理等方面以及它們在國際市場運用的特殊知識；或者關于該 跨國公司運營和程序上的高度了解以及其他對公司業務有力的特殊知識或者專長；