澳洲雇主擔保移民是一樣適合大多數普通人的移民項目，只要申請人在澳洲有合適的雇主可以為其提供工作。澳洲482工作簽證，全稱為澳洲臨時技術短缺簽證(Temporary Skill Shortage visa)，也稱TSS簽證，部分職位在滿足條件后，有機會轉永居。本篇文章主要了解澳洲雇主擔保移民482簽證的申請流程。

　　申請482簽證的流程

　　一個482簽證的批準，需要經過三個步驟：

　　1、雇主擔保資質審核

　　申請482簽證的第一步是雇主擔保資質的審核。這一步驟由移民局負責，申請人無需直接參與。一般擔保的資質大部分都是五年的有效期，如果雇主擁有有效的擔保資質，就無需重新申請，可以直接擔保新的482簽證。

　　2、職位提名

　　這一步驟就是雇主需要在公司里提名一個職位，而且這個職位需要是在MLTSSL、STSOL、ROL上，需要有很高的技術含量，在這些提名的職位中，會計師有特別的要求。

　　3、簽證申請

　　在通過雇主的職位提名后，申請人需要準備相應的材料并提交簽證申請。這些材料包括但不限于：申請人需要有兩年的工作經驗，有一定的語言水平和職業能力，還需要完成體檢，出示無犯罪證明等等。

　　需要注意的是：

　　兩年工作經驗要求

　　1、申請人兩年經驗的要求是要在簽證得到批準時候的要求，既不是Sponsorship和Nomination要求。

　　2、兩年的工作經驗要求是可以通過兼職的工作來計算的。

　　3、兩年的工作經驗要求需要和提名職業類似而且有一定的技術含量，但某些情況下職業年的實習也是可以算進去的。

　　對雇主及職位的要求

　　1、公司需要證明的是對于這個職位的需求是真實的，而不是對申請人的需要是真實的。

　　2、如果職位是新增加的，那么就需要提交相應的計劃，如果職位是原本就有的，那么公司需要提供原先職員的離職證明，因為大部分的提名職業都是新增加的，所以雇主需要證明公司對于該職位的需求量是非常重要的。

　　3、公司的性質和提名職業是非常重要的。

　　以上內容就是關于澳洲雇主擔保移民482簽證的申請流程。在整個申請過程中，需要注意的是：無論是雇主還是申請人都需要特別注意確保所有情況的真實性和文件的完整性。提供虛假信息或不完整的文件都可能導致申請失敗。

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