加拿大以其穩定廉潔的政治環境、優質的教育資源、完善的福利體系以及開放的移民政策，成為了眾多跨國企業拓展海外市場的理想之地。而加拿大ICT簽證(加拿大跨國企業高管派遣Intra Company Transfer,簡稱ICT)則更是為那些渴望在國際舞臺上大展拳腳的企業高管及專業技術人才鋪設了一條通往成功的快車道。

　　加拿大ICT項目概況總覽

　　ICT項目允許外國企業在加拿大設立分支機構或子公司后，將關鍵員工派遣至加拿大，以加速當地業務的增長與融合。這一政策不僅為被派遣的高管提供了在加拿大合法工作的機會，還確保了他們及其家庭能夠享受到與本地居民同等的福利待遇。配偶可獲得工作簽證，子女則能享受免費的公立教育，這無疑為整個家庭在加拿大的生活提供了堅實的保障。

　　加拿大ICT工簽概述

　　加拿大ICT工簽(臨時工作簽證)是一種為期一年的簽證，適用于那些擁有特定技能和工作經驗的人士。該簽證允許持有人在加拿大境內從事臨時性工作，為加拿大雇主提供所需的服務和技能。申請人在簽證有效期內可以多次入境，且可以在加拿大境內自由更換雇主。

　　加拿大ICT移民要求

　　1、主申請人在過去 3 年中，至少有 1 年副總經理級別及以上，或公司核心業務部門主管的工作經驗，所屬職位在企業架構 3 級及以上;

　　2、母公司成立滿 3 年，任意一年營業額達到 500 萬人民幣以上;或成立滿 5 年，任意一年營業額達到 250 萬人民幣以上;

　　3、母公司全職員工 15 人以上;

　　4、該母公司愿意在加拿大設立子公司，并愿意配合提供相關文件(工商注冊文件，3 年財務報表，員工工資表，管理文件，公司介紹等);

　　5、注資至少 20 萬加幣到加拿大子公司賬戶作為注冊資金(該筆資金只需存在于子公司賬戶上，在工簽批準前無需做任何投資，資金無風險)。

　　加拿大ICT工簽是一種為期一年的臨時工作簽證，適用于那些擁有特定技能和工作經驗的人士。雖然該簽證為申請者提供了在加拿大境內從事臨時性工作的機會，但在申請過程中仍需注意一些常見的坑。為了提高簽證申請的成功率，建議您充分準備申請材料、提高自身背景和技能、提前了解政策和要求等優化建議。希望這些建議能夠幫助您順利獲得ICT工簽，實現前往加拿大工作的夢想。

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