很多企業(yè)在還沒有注冊美國公司之前便把美國的稅務(wù)問題仔細考慮了一下，像是選擇在稅務(wù)較低的州來開辦美國公司等。不過美國公司在成立之后還是需要在稅務(wù)方面好好注意一下，以免對企業(yè)未來在美國的稅務(wù)方面有著什么問題。以下我們就來看下美國的稅務(wù)管理機構(gòu)是怎樣的。

　　美國稅務(wù)機構(gòu)設(shè)置精簡高效：

　　美國稅務(wù)機構(gòu)層級少、扁平化，聯(lián)邦稅務(wù)機構(gòu)并非州、郡、市層層設(shè)局。美國國內(nèi)收入署按征稅對象分類設(shè)置四個管理職能部門，即工資與投資分局、小企業(yè)和個體戶分局、大中型企業(yè)分局、減免稅和政府分局;另按經(jīng)濟區(qū)在全國設(shè)置了5個大區(qū)辦事處，下設(shè)10個服務(wù)中心(大型數(shù)據(jù)處理中心)和63個地區(qū)辦事處，辦事處主要負責稅務(wù)稽查。

　　美國稅收部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)既精簡又實用。稅務(wù)部門工作針對性強，稅收管理目標明確，工作任務(wù)都是與稅收事務(wù)密切相關(guān)，很少安排大量的人力物力用于上下級內(nèi)部管理或承擔過多的社會活動，人力資源主要用于納稅服務(wù)和稅務(wù)稽查。以特拉華州稅務(wù)局為例，該局設(shè)辦公室、個人所得稅組、企業(yè)稅收組、財務(wù)會計組、資料管理組。夏威夷州稅務(wù)局機構(gòu)設(shè)置略有不同，下設(shè)兩個組和六個辦公室。稅收服務(wù)處理組承擔稅收會計、報稅資料處理、納稅服務(wù)等事宜。查賬組負責調(diào)賬審計、實地審計、歐胡島稅款征收和三個外島辦事處。六個辦公室分別負責行政服務(wù)、情報技術(shù)服務(wù)、稅收研究計劃、稅收法規(guī)、系統(tǒng)管理、稅收宣傳咨詢。

　　美國各州稅務(wù)局職數(shù)不多、人員精干，工作效率高。特拉華州、夏威夷州稅務(wù)局只設(shè)局長、副局長各1人。夏威夷州稅務(wù)局還直接負責全州稅款征收任務(wù)，全局人員約300人，年收稅額40億美元。此外，盡管美國是世界一流經(jīng)濟強國，但稅務(wù)局不鋪張浪費，不僅沒有吃請接待開支，就連辦公條件也非常一般，工作人員都是敞開式辦公，辦公環(huán)境略顯擁擠。

　　美國稅務(wù)機構(gòu)設(shè)置對我國提高稅收管理效率有重要借鑒意義。一方面，應(yīng)當精簡內(nèi)部行政管理機構(gòu)設(shè)置，大幅壓縮行政管理人員比例，大量增加執(zhí)法服務(wù)人員;另一方面，上級對下級布置工作不宜過多過細，改變“下級應(yīng)付上級”的狀況，各級稅務(wù)機關(guān)都應(yīng)當騰出更多的精力和資源用于加強稅源管理、加大稅務(wù)稽查力度。與這一思路相適應(yīng)，目標管理考核不宜包羅萬象，考核內(nèi)容應(yīng)當重點突出，特別要解決目前多頭考核、重復(fù)考核的問題。

　　稅務(wù)問題無論在哪個國家都是非常重要的內(nèi)容，以上是我們對美國的稅務(wù)管理機構(gòu)的簡單介紹，希望能對辦理美國公司的人士有一定的幫助，如果您還有什么想要了解的可以同我們進行更加細致的交流，聽和國際咨詢電話： 010-87518340。