跨國(guó)公司經(jīng)理的簽證是頒發(fā)給那些在美國(guó)海外關(guān)聯(lián)公司擔(dān)任高管，被派到美國(guó)公司擔(dān)任高管的人士。這種申請(qǐng)的基本條件是申請(qǐng)人在過去三年中在海外公司擔(dān)任高管至少連續(xù)一年以上。以下是對(duì)主要熱點(diǎn)問題的一些解答。

　　1、對(duì)于海外公司有規(guī)模的要求嗎?

　　公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模隨從事的行業(yè)而言差別很大，沒有一個(gè)固定的標(biāo)準(zhǔn)。法律沒有規(guī)定公司一定固定資產(chǎn)要多少，每年要達(dá)到多少盈利等等。這些要具體看公司的經(jīng)營(yíng)范圍，員工多少，成立時(shí)間，在業(yè)內(nèi)所處位置等等來分析。

　　2、來美國(guó)開展的業(yè)務(wù)一定要和海外關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)一致嗎?

　　法律沒有規(guī)定美國(guó)公司一定要從事海外公司一樣的業(yè)務(wù)，很多情況下，國(guó)外和美國(guó)的市場(chǎng)差別很大，這樣的要求也是不太可能的。當(dāng)然，很多公司在美剛剛成立之際，往往會(huì)選擇自己熟悉的行業(yè)進(jìn)行調(diào)研，以此作為開拓美國(guó)市場(chǎng)的突破口。一旦了解了市場(chǎng)，業(yè)務(wù)會(huì)逐漸擴(kuò)大，甚至完全轉(zhuǎn)行，法律不會(huì)禁止。

　　3、美國(guó)公司剛剛成立，沒有辦公室和員工，可以申請(qǐng)嗎?

　　辦理跨國(guó)公司經(jīng)理的簽證的前提條件之一就是公司具備了辦公的基本條件，包括辦公場(chǎng)地，辦公設(shè)備，有一個(gè)合理的商業(yè)計(jì)劃書等。辦公室不能設(shè)在家中，要有正規(guī)的辦公室。至于初期沒有員工可以理解，但申請(qǐng)人一旦來美任職后，需要有一定數(shù)量的員工由他管理，不然就不符合高級(jí)管理人員的定義了。

　　4、公司第一年沒有盈利，是否可以辦理延期呢?

　　公司在成立的第一年沒有盈利很正常，往往是投入大于收入，這是商業(yè)經(jīng)營(yíng)中常見的現(xiàn)象。移民局也會(huì)從實(shí)際出發(fā)，只要公司是真實(shí)經(jīng)營(yíng)，一直積極從事業(yè)務(wù)，擴(kuò)大規(guī)模，移民局一般會(huì)通情達(dá)理。那些延期碰到問題的往往是公司拿不出資料證明積極地在從事業(yè)務(wù)，也沒有積極地招聘員工，申請(qǐng)人通常做著一線工人的工作，并沒有管理員工等等。

　　5、拿到跨國(guó)公司經(jīng)理的簽證多長(zhǎng)時(shí)間以后才可以申請(qǐng)綠卡呢?

　　法律規(guī)定，美國(guó)公司成立一年以上可以替申請(qǐng)人申請(qǐng)綠卡。但這個(gè)條件并不是充要條件，可不可以申請(qǐng)還要看公司的各方面條件是否成熟，如公司員工人數(shù)，業(yè)績(jī)，規(guī)模等等。

　　6、拿到綠卡以后公司可以關(guān)閉嗎?

　　公司辦理綠卡的承諾就是申請(qǐng)人一旦拿到綠卡后永久聘用他。申請(qǐng)人一旦通過公司申請(qǐng)拿到綠卡，應(yīng)該為公司工作。當(dāng)然，如果公司因?yàn)檎５慕?jīng)營(yíng)不利辦不下去只能關(guān)門，或者轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)業(yè)，申請(qǐng)人可以離開公司，另尋高就。