美國注冊特拉華公司的結構中股東董事的權益和權利
日期：2025年08月12日
閱讀：
自從19世紀末以來，美國特拉華州的一般公司在美國擁有最強的公司結構。 當時，主要實體，如鐵路，標準石油公司和杜邦公司，需要安排自己的組織結構，可以為公司的管理，一旦他們已經成長超越了著名的創始人。 一般公司完全設計為一個從事業務的實體，但它也提供了一種在公司整個生命周期內根據需要籌集資金的方法。 在最簡單的形式下，一般公司有三級權力：股東，董事和官員。股東擁有公司; 董事管理公司; 并且軍官每天都運行公司。 公司章程規定了三個層次的權力和權力的限制。每個組可以具有單獨的優先級，并且它們可能偶爾發生沖突。 當一層相對于其他層上升時，接管戰爭可能會發生; 收購戰斗通常在美國特拉華州法院戰斗和解決。 在這個獨特的商業法庭，一個法官決定案件 - 沒有陪審團，沒有法庭。根據法律和法律先例，一名法官很快決定以哪一方為準。
據說，法院總理尊重董事對股東利益優先事項的誠意決定，但如果大多數股東不喜歡其現任董事，則大多數股東通常可以選舉新的董事會。關于這三個層如何彼此交互的規則體現在三個一般知識庫中。該法典是由州立法機構（在這種情況下，美國特拉華州通用公司法）通過的書面法律。美國特拉華州法院和美國特拉華州最高法院在過去200年傳授的判例法; 和信裁決，這是個人的司法決定，在法庭案件中出現的無數細節。 股東被授予兩種不允許董事和高級管理人員的權利：董事會投票的權利，以及董事宣布股息時分配公司股息的權利。
然而，股東不能操作公司;。他們作為一個團體，在一次會議中，而不是個別。（除非一個人擁有超過50％的公司，在這種情況下，他/他可以控制整個公司和所有三個級別的權力。）董事會還作為一個集團在會議上。董事一般不單獨行事。會議必須提前向所有董事宣布，每次會議大多數由多數董事出席，以成為法律會議。 董事會做出公司的所有重要決策; 它負責公司政策和監督經理。 董事決定公司將如何利用其利潤，并控制公司股票的出售。他們雇用公司的官員來日常經營業務。這些官員在董事會工作，或與董事會的合同工作。管理人通常是總經理，副總經理，秘書和司庫，但公司的章程可以規定任何管理者及其職務，職責。 官員負責公司的行為和盈利能力。如果他們失敗，他們通常被迅速解雇。
這種獨特的結構，其三個強制性的權力層次，值得美國工業革命的成功，美國經濟（自1900年）和華爾街自身的成功大有信用。 這種結構與其他形式的公司組織，如獨資公司或合伙（兩者都在它之前），以及按時間順序排列的有限責任公司有很大不同。 如果你的愿景是形成一個大公司，如蘋果，谷歌或戴爾，你要選擇一個更好的企業組織結構，而不是美國特拉華州的一般公司。
詳情歡迎來電咨詢：010-87518340.客服QQ：1937776345
關注聽和國際官方微博、微信，隨時隨地了解相關信息，還可享受優惠辦理！
微信平臺：
